Фильм "Эмоции на рабочем месте"

Не знаете, что ждать от только что нанятых Вами сотрудников?

Вы выполняете всю работу в компании сами?

Вы платите, большие оклады своим сотрудникам, а работу выполняете все равно за них сами?

Ваши сотрудники мило Вам улыбаются и требуют сочувствия, объясняя свои неудачи, и Вы уже не знаете, что с этим делать?

Уже отчаялись в том, что Вы когда-то разберетесь с безответственностью Вашего персонала?

ИЗ-ЗА КОГО ЭТО ВСЕ ПРОИСХОДИТ?

КТО ИЗ СОТРУДНИКОВ СТАВИТ ВАМ ПОДНОЖКИ В РАЗВИТИИ БИЗНЕСА?

И КАК ЕГО ВЫЧИСЛИТЬ?

ОТВЕТЫ НА ЭТИ ВОПРОСЫ ВЫ ПОЛУЧИТЕ, ПОСМОТРЕВ ФИЛЬМ "ЭМОЦИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ"


Видео выступления Эмоции на рабочем месте. Психология эмоций. Эмоции человека. с субтитрами и стенограмой на русском языке, находится в нижней части страницы. Чтобы оставить комментарий, зарегистрируйтесь или войдите через свой аккаунт той социальной сети, в которой у вас уже выполнен вход. Панель авторизации сверху, справа.

Для руководителей от одного из создателей фильмов "Миссия невыполнима 1-2","Последний самурай", "Ванильное небо" и др.

ВОТ, ЧТО ПИШЕТ ДИРЕКТОР ОАО "АРКТЕЛ" В САМАРЕ, КОТОРЫЙ ПРИОБРЁЛ ЭТОТ ФИЛЬМ СЕБЕ:

«Во-первых, был приятно удивлен качеством фильма. Очень подробно показана шкала тонов, было интересно узнавать, понятно, почему люди ведут себя именно так, а так же что от каждого из них можно ожидать. Оглянувшись на своих партнеров по бизнесу, я увидел персонажей фильма, что помогло в корректировке отношений с данными людьми. Безусловно, позволило понять, что и как поручать своим подчиненным, если вообще что-то им поручать. Кроме того, ведь каждый руководитель еще и человек, поэтому ты понимаешь, кто из твоего окружения может быть другом, а с кем общение нужно ограничить, а самое главное, ПОЧЕМУ надо это сделать, так что данный фильм - это интересное игровое бизнес пособие по существенному улучшению своей способности предсказывать поведение окружающих»

Синяев Н. Г. Директор ОАО «Арктел» в Самаре

Фильм "Эмоции на рабочем месте" Часть 1

Главы: 

01. Шкала эмоциональных тонов

02. Подробное рассмотрение шкалы эмоциональных тонов

03. Уровни тона

04. Социальный тон и хронический тон 

05. Тон группы

06. Лидерство и высокий тон

07. Шкала тонов, как инструмент управления

08. Как определять хронический тон при приеме на работу

09. Избегайте жертв

10. Всегда заканчивайте работу с персоналом в более высоком тоне


Фильм "Эмоции на рабочем месте" Часть 2

Шкала эмоциональных тонов Таблица эмоциональных тонов

• Действие (20.0)

• Восторг (8.0)

• Энтузиазм (4.0)

• Радость (3.5)

• Консерватизм (3.0)

• Скука (2.5)

• Антагонизм (2.0)

• Гнев (1.5)

• Скрытая враждебность (1.1)

• Страх (1.0)

• Горе (.5)

• Апатия (.05)

• Умирание (.01)


Фильм "Эмоции на рабочем месте" Часть 3

Фильм "Эмоции на рабочем месте" Часть 4


Фильм "Эмоции на рабочем месте" Часть 5

 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

  • Перезагрузка технологий управления продажами

    Семинар «Перезагрузка технологий управления агентами Подробнее
  • Как правильно назначить встречу по телефону, пригласить звонящего в офис для переговоров по недвижимости

    Пять причин обоснований для приглашения Подробнее
  • Техника и навыки продаж услуг

    Тренинг Техника и навыки продаж Подробнее
  • Командообразование в контексте определения ценностей клубного брэнда

    Тренинг Командообразование в контексте определения Подробнее
  • Переговоры о продаже недвижимости

    Тренинг Переговоры о продаже недвижимости Подробнее
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Газарян и партнёры?

Почему именно Газарян и партнёры?

Все специалисты компании прошли путь от рядового специалиста до топ-менеджера организации. Мы не тренируемся на задачах заказчиков. Подробнее...

Навигатор сайта