{jcomments on}

Тема: «HR-бренд компании в социальных сетях: задачи и методы. Список действий для старта и согласования с руководством»



Вопросы по теме: 


1. Что такое HR-бренд компании?

2. Почему в социальных сетях?

3. Причины и задачи продвижения?

4. Причины и выгоды для продвижения HR-бренда компании в социальных сетях.

5. Для чего и кому нужно или полезно заниматься продвижением HR-бренда компании?


Полезные выгоды продвижения HR-бренда компании:

  1. Увеличение подходящих вакансиям кандидатов.
  2. Более качественные кандидаты, подходящие вакансиям, значит более компетентные и опытные, а также, более зрелые и мотивированные кандидаты.
  3. Скорость реакции кандидатов, подходящих вакансиям.
  4. Работа со спорной либо негативной репутацией компании как работодателя на рынке труда. Сообщение позитивных уточнений, положительных примеров и фактов.
  5. Необходимость в получении и использовании обратной связи от рынке труда. Проведение малых экспресс исследований с целью получения информации о предложениях и условиях вакансий конкурентов и другой различной экспертной информации.




Структура аккаунта компании, содержание страниц HR-тематики в социальной сети:


1. Информация о ключевых преимуществах компании как работодателя.

2. Описание корпоративной культуры компании.

3. Ключевые параметры системы мотивации компании.

4. Контакты службы персонала либо руководителя HR-отдела.

5. Новости о событиях компании.

6. Список вакансий компании.

7. Видео ролики интервью руководителей компании.

8. Видео ролики карьерные истории успеха сотрудников и руководителей компании.


Статья Персональный брэнд. Как им пользоваться руководителю?



 
  • Перезагрузка технологий управления продажами

    Семинар «Перезагрузка технологий управления агентами Подробнее
  • Как правильно назначить встречу по телефону, пригласить звонящего в офис для переговоров по недвижимости

    Пять причин обоснований для приглашения Подробнее
  • Техника и навыки продаж услуг

    Тренинг Техника и навыки продаж Подробнее
  • Командообразование в контексте определения ценностей клубного брэнда

    Тренинг Командообразование в контексте определения Подробнее
  • Переговоры о продаже недвижимости

    Тренинг Переговоры о продаже недвижимости Подробнее
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Газарян и партнёры?

Почему именно Газарян и партнёры?

Все специалисты компании прошли путь от рядового специалиста до топ-менеджера организации. Мы не тренируемся на задачах заказчиков. Подробнее...

Навигатор сайта

Для связи кнопка справа ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

Обратная связь

Благодарим за обратную связь!

Проверяйте, пожалуйста, свой почтовый E-mail адрес и папку СПАМ. Если наше письмо не дошло, пожалуйста, позвоните нам по телефону 8-900-300-28-99 с 9.00 до 20.00 в будни, с 10.00 до 17.00 в выходные дни.