Джеки Чан венчурного капитализма дает 10 советов о том, как начинать свой бизнес. Это не бизнес в стиле фанк. Это ушу пьяного даоса!

ВИДЕО. Гай Кавасаки. Как начинать свой бизнес.

 

Субтитры на русском языке включите после

запуска видео кнопкой Russian, на вкладке СС

Текст выступления на русском языке

Спасибо умницам за предоставленную возможность скачать книги в открытом доступе

Полезные ссылки

 «Понимание – начало согласия». (Спиноза)

Типология личности Майерс-Бриггс – это метод определения психологических характеристик человека, помогающий менеджерам разбираться в «типажах» персонала.

94 вопроса Тест Майерс-Бриггс      Бланк 94 ответа Майерс-Бриггс

В США и Англии каждый человек, подавая заявления о приеме на работу, указывает свой типологический код.

В специализированных изданиях, посвященных управлению персоналом, уже давно не объясняется – что это за типология такая «MBTI», просто еще раз подчеркивается, что все основные решения по профпригодности и формированию коллектива должны быть сделаны на основании этого метода.

В России этот метод используется менеджерами более 20-ти лет.

Что самое важное?

Любой метод – не самоцель. Менеджер добивается нужных результатов «головами и руками» своего персонала. Любое орудие труда нужно вначале изучить, чтобы его применять. Эта аналогия применима и к самому важному «орудию» любой организации – к персоналу. Применение метода позволяет менеджеру понимать и использовать психологические различия людей для достижения лучших результатов.

Зачем?

Изучая метод MBTI, Вы поймете:

  1. как люди отличаются друг от друга в рабочей обстановке
  2. что это означает для организации и возможностей достигать результатов
  3. как это использовать для мотивации персонала
  4. какие виды работ лучше удаются определенным психологическим типам
  5. как люди взаимодействуют как набирать персонал с учетом задач, стоящих перед Вами и организацией.

Типология личности Майерс-Бриггс (MBTI) и ее возможности

• Определение своего типологического кода
• Знакомство с типологией личности Майерс-Бриггс.
• Понимание своих слабых и сильных психологических сторон как менеджера
• Влияние личностных характеристик на стиль управления
• Применение MBTI: возможности и ограничения

Применение MBTI при отборе персонала

• Составление психологических требований к кандидату
• Выявление профессиональной пригодности кандидата при найме и отборе
• Учет поведения кандидата при собеседовании
• Планирование карьеры

Собственная эффективность менеджера на основе MBTI

• культурой организации
• принятым в организации стилем управления
• ожиданиями подчиненных
• Навыки проведения переговоров с учетом психологических особенностей собеседника
• Навыки управления межличностным конфликтом
• Управление стрессом
• Понимание поведения людей в группе и групповая динамика
• Формирование эффективной команды
• Понимание и выбор мотивирующих стимулов
• Выбор методов, обеспечивающих дисциплину
 

Результат:

• Вы сможете обеспечивать свою организацию персоналом, потенциально более способным выполнять поставленные задачи
• Вы сможете формулировать индивидуальные рекомендации по мотивированию сотрудников
• Вы снимаете с себя стресс, понимая поведение персонала и коллег
• Вы становитесь более эффективным в работе сознательно выбирая применяемые методы управления

 

Для того чтобы получить личный результат теста, в виде профиля с описанием пришлите свои ответы на вопросы в проект «ГАЗАРЯН И ПАРТНЕРЫ»


94 вопроса Майерс-Бриггс Бланк 94 ответа Майерс-Бриггс

С удовольствием ответим на ваши вопросы

Записаться на бесплатную личную консультацию

8-920-407-99-99

 

УРОК  МАРКЕТИНГА - ЭТО СЕКСУАЛЬНАЯ ИНТЕРПРЕТАЦИЯ ОСНОВНЫХ ПОНЯТИЙ МАРКЕТИНГА С ЮМОРОМ.

  1. прямой маркетинг
  2. реклама
  3. телефонный маркетинг
  4. пиар
  5. узнаваемый брэнд
  6. торговое представительство
  7. техническая поддержка
  8. спам
  9. директ-мейл
  10. неверный выбор целевой группы
  11. черный пиар
  12. бартер
  13. демпинг
  14. плагиат
  15. позиционирование
  16. раскрученная торговая марка
  17. конференция разработчиков
  18. тендер
  19. аукцион
  20. франчайзинг
  21. научно-техническая кооперация
  22. сезонная распродажа
  23. форс-мажор
  24. крыша
  25. работа с регионами
  26. креативный подход
  27. стратегическое партнерство
  28. захват новых рынков
  29. государственные субсидии
  30. background-image
  31. рынок
  32. отмывание капитала

 УРОК  МАРКЕТИНГА  С ЮМОРОМ 

Подкатегории

  • Перезагрузка технологий управления продажами

    Семинар «Перезагрузка технологий управления агентами Подробнее
  • Как правильно назначить встречу по телефону, пригласить звонящего в офис для переговоров по недвижимости

    Пять причин обоснований для приглашения Подробнее
  • Техника и навыки продаж услуг

    Тренинг Техника и навыки продаж Подробнее
  • Командообразование в контексте определения ценностей клубного брэнда

    Тренинг Командообразование в контексте определения Подробнее
  • Переговоры о продаже недвижимости

    Тренинг Переговоры о продаже недвижимости Подробнее
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Навигатор сайта

Политика конфиденциальности | Пользовательское соглашение и оферта

© Вадим Газарян & Газарян и партнёры. Все права защищены.

Любое копирование материалов разрешено только с согласия правообладателей.

По всем вопросам обращайтесь:  info@gazaryan.com

ИП Газарян Вадим Викторович. ИНН  366100112509 | ОГРНИП  305366513703074