Анализ мотивационной карты

Мотиваторов 18, гигиенических факторов 16

       Мотивационная карта - ясный инструмент для анализа своей и кого-то ещё,  мотивации к работе в компании. Оцените свою мотивацию сейчас и делайте это каждый месяц. А через год у вас будет собственный мотивационный профиль, с которым вы будете работать дальше.

Имея опыт оценки собственной мотивации, "ощущая" данную шкалу, вы сможете оценивать мотивацию других сотрудников.  

 

Мотиваторы

Реальный

коллега

Вы

 1

Соответствие оплаты результатам труда, справедливость оплаты, оплата в соответствии с вкладом

 

 

 2

Оценка, похвала, вознаграждение

 

 

 3

Слава, почет

 

 

 4

Карьерный рост

 

 

 5

Статус

 

 

 6

Профессиональный рост, развитие

 

 

 7

Совпадение, понимание целей

 

 

 8

Идея

 

 

 9

Ясная чёткая цель

 

 

 10

Результат

 

 

 11

Соревнование, соперничество

 

 

 12

Интересный процесс

 

 

 13

Отношения, коллектив, микроклимат

 

 

 14

Полномочия, самостоятельность

 

 

 15

Личность  руководителя

 

 

 16

Равноправие в отношениях

 

 

 17

Самореализация

 

 

 18

Избегание неприятностей

 

 

 

Гигиенические факторы

 

 

1

Достойная заработная плата

 

 

2

Оплачиваемые транспортные расходы

 

 

3

Бесплатные обеды

 

 

4

Возможность получить кредит на личные нужды

 

 

5

Премия за выслугу лет

 

 

6

Премия от прибыли компании в конце года

 

 

7

Оплата мобильного телефона

 

 

8

Наличие медицинской страховки

 

 

9

Скидки на приобретение продукции  компании

 

 

10

Хорошая организация рабочего места

 

 

11

Абонементы в спортивные учреждения

 

 

12

Обучение или повышение квалификации за счет компании

 

 

13

Ежегодные бесплатные поездки в дома отдыха

 

 

14

Корпоративные мероприятия

 

 

15

Удобный график работы

 

 

16

Наличие комнаты отдыха

 

 

Скачать этот инструмент управления персоналом в формате word, вы можете здесь


8-920-407-99-99, 8-473-225-35-34

Задать вопрос, отправить сообщение 

 

 
  • Перезагрузка технологий управления продажами

    Семинар «Перезагрузка технологий управления агентами Подробнее
  • Как правильно назначить встречу по телефону, пригласить звонящего в офис для переговоров по недвижимости

    Пять причин обоснований для приглашения Подробнее
  • Техника и навыки продаж услуг

    Тренинг Техника и навыки продаж Подробнее
  • Командообразование в контексте определения ценностей клубного брэнда

    Тренинг Командообразование в контексте определения Подробнее
  • Переговоры о продаже недвижимости

    Тренинг Переговоры о продаже недвижимости Подробнее
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Газарян и партнёры?

Почему именно Газарян и партнёры?

Все специалисты компании прошли путь от рядового специалиста до топ-менеджера организации. Мы не тренируемся на задачах заказчиков. Подробнее...

Навигатор сайта

Для связи кнопка справа ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

Обратная связь

Благодарим за обратную связь!

Проверяйте, пожалуйста, свой почтовый E-mail адрес и папку СПАМ. Если наше письмо не дошло, пожалуйста, позвоните нам по телефону 8-900-300-28-99 с 9.00 до 20.00 в будни, с 10.00 до 17.00 в выходные дни.