Посмотрите, пожалуйста, в меню то, что ассоциируется с тем, что вы ищете

КОНСУЛЬТАЦИЯ

      Как мы работаем на консультаци для решения профессиональных или личных проблем?

      Консультация для решения профессиональных или личных проблем

Консультация предназначена для поиска решения для профессиональной или личной ситуации, в которой возникли затруднения - привычный способ перестал работать или дал сбой, появилась проблема. Обычно мы встречаемся офлайн, если мы с вами в одном городе или онлайн, используя  сервис Skype или  Zoom или WhatsApp или Viber или другой способ дистанционного общения с передачей  видео и голоса.  

     Часто Заказчик хочет на консультация  проработать одну проблему, начинает с какой-то темы,  а потом переходит к другой более важной и горячей теме, связанной с бизнесом или с личной жизнью. 

     Иногда Заказчику трудно разобраться в проблеме, отделить свои личные переживания от своих забот и обязанностей в организации, поэтому консультацию ведёт консультант - профессиональный психолог.

    Чтобы получить бизнес консультацию, напишите нам «хочу получить бизнес консультацию»
    Чтобы получить консультацию психолога, напишите нам «нужна консультация психолога» 

    Консультация как услуга включает краткий письменный отчёт об обсуждаемых вопросах, проблемах, решениях и способах действий, содержит 90 минут и стоит  12350 рублей. 

Заказать и оплатить консультацию

Консультации проводит Вадим Газарян.

С удовольствием отвечу на ваши вопросы.

Мой личный телефон, звоните с 9 до 21 часа

8-920-407-99-99

 

 

ПРЯМОЙ ПОИСК РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Основная проблема кадрового рынка не в людях как таковых, а в нужных людях.

Прямой – значит активный целевой поиск руководителя, профессионально-личностный профиль которого, описан в заказе, занятого в данный момент в указанной сфере бизнеса (отрасли производства) и имеющего успешный опыт в своей области.

КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ В СФЕРЕ HUMAN RESOURCES

     Управление персоналом одинаково важно для всех организаций: - для больших и малых, коммерческих и некоммерческих, промышленных и действующих в сфере услуг.

        СИСТЕМА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ -  совокупность принципов и методов управления кадрами в организации

 1. Помощь компании в достижении ее целей.

 2. Обеспечение компании квалифицированными и инициативными сотрудниками.

 3. Эффективное использование квалификации, практического опыта, мастерства и опыта сотрудников,        развитие творческого потенциала и форм самовыражения.

 4. Содействие в максимально полном удовлетворении потребностей клиентов компании.

 

Консультирование в стиле коучинг

1. Потребности, желания, цели и задачи.

2. Способы достижения, выбор средств.

3. Результаты, контроль, анализ.

Консультирование в стиле коучинг отличается от традиционного консалтинга отсутствием экспертной позиции. Коуч - консультант помогает клиенту найти его собственные пути и способы достижения целей, развить необходимые навыки и умения. Клиент сам выбирает
пути решения проблем, поэтому в коуч – консультировании нет инструктирования. Коуч – консультант, разбираясь в вопросах управления и кадровых стратегий, помогает руководителю сформировать свое «видение» будущего организации и разрабатывать план действий по достижению целей, а сотрудникам – найти оптимальные пути
по решению стоящих перед ними задач.

Мы предлагаем коуч - консультации по следующим вопросам: 

  1. целевое управление компанией;
  2. стратегии планирования;
  3. тактическое планирование;
  4. управление личным временем (time – management);
  5. управление и сопровождение проектов;
  6. управление изменениями;
  7. организационная структура;
  8. бизнес-процессы;
  9. делегирование полномочий и ответственности;
  10. определение задач подчиненных и контроль над их выполнением;
  11. коммуникативная компетентность сотрудников;
  12. формирование команды;
  13. технология формирования системы мотивации;
  14. проведение эффективных совещаний и собраний;

  • поведенческие навыки руководителя;
  • навыки эффективных переговоров;
  • особенности переговоров по телефону;
  • работа с возражениями и отказами;
  • переговоры о сроках, целях, скидках и других условиях взаимодействия;
  • предупреждение и разрешение конфликтов;
  • управление персоналом;
  • подбор и адаптация персонала;
  • обучение и развитие персонала;
  • аттестация;
  • оценка и оплата;
  • мотивация;
  • корпоративная культура.
    1. Записаться на консультацию для обсуждения вопросов и задач или проблем управления

      Задать вопрос, отправить сообщение

      8-920-407-99-99

       

      • Перезагрузка технологий управления продажами

        Семинар «Перезагрузка технологий управления агентами Подробнее
      • Как правильно назначить встречу по телефону, пригласить звонящего в офис для переговоров по недвижимости

        Пять причин обоснований для приглашения Подробнее
      • Техника и навыки продаж услуг

        Тренинг Техника и навыки продаж Подробнее
      • Командообразование в контексте определения ценностей клубного брэнда

        Тренинг Командообразование в контексте определения Подробнее
      • Переговоры о продаже недвижимости

        Тренинг Переговоры о продаже недвижимости Подробнее
      • 1
      • 2
      • 3
      • 4

      Навигатор сайта

      Политика конфиденциальности | Пользовательское соглашение и оферта

      © Вадим Газарян & Газарян и партнёры. Все права защищены.

      Любое копирование материалов разрешено только с согласия правообладателей.

      По всем вопросам обращайтесь:  info@gazaryan.com

      ИП Газарян Вадим Викторович. ИНН  366100112509 | ОГРНИП  305366513703074