Открытый семинар ведут Газарян В.В., Сальников Г.М., бизнес-тренеры, консультанты.

Речь пойдет о технологической карте результативного обучения.

HR-менеджер и руководитель ожидают, что эффекты от обучения окупят эти вложения. 

По нашим оценкам это происходит далеко не всегда. Ужасная правда состоит в том, что в подавляющем большинстве случаев в России результаты обучения оказываются существенно ниже ожиданий заказчиков.

Что можно реально сделать за 3 часа, чтобы получить от тренинга результат, а не только удовлетворение?

На семинаре мы рассмотрим технологию подготовки тренинга и обучения сотрудников с предсказуемым результатом.

Видео анонс открытого семинара

Видео курс практикум «Технологическая карта результативного обучения»

6 видео с 5 домашними заданиями + проверка и обратная связь

1.Формулирование результата, цели и задач обучения

Подпишитесь и получите технологическую карту результативного обучения Вадима Газаряна gazaryan.com видео 1

2.Выбор исполнителей проекта и постановка перед ними персональных задачПодпишитесь и получите технологическую карту результативного обучения Вадима Газаряна gazaryan.com видео 2

3.Организация и проведение обучения

Подпишитесь и получите технологическую карту результативного обучения Вадима Газаряна gazaryan.com видео 3

4.Внедрение знаний и навыков на рабочих местах

Подпишитесь и получите технологическую карту результативного обучения Вадима Газаряна gazaryan.com видео 4

5.Оценка полученного результата, подведение итогов

Подпишитесь и получите технологическую карту результативного обучения Вадима Газаряна gazaryan.com видео 3

Hr-менеджеров всегда критикуют за недостаточные результаты: 

«Если что-то идёт не так, то виноват  hr.  Если работа сделана хорошо, то это так и ожидалось, само собой разумеется».  

Бизнес-тренинг - из-за чего и для чего он востребован?

Нужен не только тренинг, а результат бизнес-тренинга.   

Hr-менеджеры  часто  получают оценки от руководителя в зависимости от результативности обучения.

Чем отличаются компании в которых проводятся тренинги от компаний в которых  тренинги  приводят  к  запланированным результатам?  Разница в наборе продуктивных  действий.  

Hr-менеджерам будет ценно знать этот продуктивный  набор действий, чтобы его использовать. 

Набор продуктивных  действий мы систематизировали и описали в нашей технологической карте, о которой расскажем на семинаре.  Мы покажем как её использовать на нашем семинаре.

В чём ценность и практическая польза технологической карты для  Hr-а?           

A) «Организовывать обучение как по нотам. Не придумывать каждый раз, а действовать по системному плану и получать запланированный результат»;

B)  Ясно обозначить, выделить свою зону ответственности за результат обучения.

C)  Укрепить свою профессиональную роль Hr-а в организации.

Содержание технологической карты результативного обучения 5 блоков:

1.Этап формулирования цели, задач обучения:

2.Этап оценки претендентов бизнес-тренеров:

3.Этап проведения обучения

4.Этап пост тренингового сопровождения, внедрение изученных технологий в практику.

5.Этап оценки выполненной работы после завершения тренинга. 

 

Если у вас есть опыт организации обучения и желание улучшить его результаты, свяхитесь с нами.

Если вы решаете задачу обучения новичков, или переобучения новым навыкам и вам важно получить РЕЗУЛЬТАТ, в нужный срок, запишитесь на платную или бесплатную консультацию, вместе мы сделаем это быстрее!

Записаться на консультацию

Заказать аудит отдела продаж компании и получить аналитический отчёт.

8-920-407-99-99

 

 

 
  • Перезагрузка технологий управления продажами

    Семинар «Перезагрузка технологий управления агентами Подробнее
  • Как правильно назначить встречу по телефону, пригласить звонящего в офис для переговоров по недвижимости

    Пять причин обоснований для приглашения Подробнее
  • Техника и навыки продаж услуг

    Тренинг Техника и навыки продаж Подробнее
  • Командообразование в контексте определения ценностей клубного брэнда

    Тренинг Командообразование в контексте определения Подробнее
  • Переговоры о продаже недвижимости

    Тренинг Переговоры о продаже недвижимости Подробнее
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Навигатор сайта

Политика конфиденциальности | Пользовательское соглашение и оферта

© Вадим Газарян & Газарян и партнёры. Все права защищены.

Любое копирование материалов разрешено только с согласия правообладателей.

По всем вопросам обращайтесь:  info@gazaryan.com

ИП Газарян Вадим Викторович. ИНН  366100112509 | ОГРНИП  305366513703074