Тема: «HR-бренд компании в социальных сетях: задачи и методы.

Список действий для старта и согласования с руководством»

Вопросы по теме: 

1. Что такое HR-бренд компании?

2. Почему в социальных сетях?

3. Причины и задачи продвижения?

4. Причины и выгоды для продвижения HR-бренда компании в социальных сетях.

5. Для чего и кому нужно или полезно заниматься продвижением HR-бренда компании?

Полезные выгоды продвижения HR-бренда компании:

  1. Увеличение подходящих вакансиям кандидатов.
  2. Более качественные кандидаты, подходящие вакансиям, значит более компетентные и опытные, а также, более зрелые и мотивированные кандидаты.
  3. Скорость реакции кандидатов, подходящих вакансиям.
  4. Работа со спорной либо негативной репутацией компании как работодателя на рынке труда. Сообщение позитивных уточнений, положительных примеров и фактов.
  5. Необходимость в получении и использовании обратной связи от рынке труда. Проведение малых экспресс исследований с целью получения информации о предложениях и условиях вакансий конкурентов и другой различной экспертной информации.

 

Структура аккаунта компании, содержание страниц HR-тематики в социальной сети:

 

1. Информация о ключевых преимуществах компании как работодателя.

2. Описание корпоративной культуры компании.

3. Ключевые параметры системы мотивации компании.

4. Контакты службы персонала либо руководителя HR-отдела.

5. Новости о событиях компании.

6. Список вакансий компании.

7. Видео ролики интервью руководителей компании.

8. Видео ролики карьерные истории успеха сотрудников и руководителей компании.

Статья Персональный брэнд. Как им пользоваться руководителю?

Записаться на бесплатную консультацию

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ТРЕНИНГ

8-920-407-99-99

 

Навигатор сайта

Политика конфиденциальности | Пользовательское соглашение и оферта

© Вадим Газарян & Газарян и партнёры. Все права защищены.

Любое копирование материалов разрешено только с согласия правообладателей.

По всем вопросам обращайтесь:  info@gazaryan.com

ИП Газарян Вадим Викторович. ИНН  366100112509 | ОГРНИП  305366513703074