Консультирование в стиле коучинг
1. Потребности, желания, цели и задачи.
2. Способы достижения, выбор средств.
3. Результаты, контроль, анализ.
Консультирование в стиле коучинг отличается от традиционного консалтинга отсутствием экспертной позиции. Коуч - консультант помогает клиенту найти его собственные пути и способы достижения целей, развить необходимые навыки и умения. Клиент сам выбирает
пути решения проблем, поэтому в коуч – консультировании нет инструктирования. Коуч – консультант, разбираясь в вопросах управления и кадровых стратегий, помогает руководителю сформировать свое «видение» будущего организации и разрабатывать план действий по достижению целей, а сотрудникам – найти оптимальные пути
по решению стоящих перед ними задач.
Мы предлагаем коуч - консультации по следующим вопросам:
- целевое управление компанией;
- стратегии планирования;
- тактическое планирование;
- управление личным временем (time – management);
- управление и сопровождение проектов;
- управление изменениями;
- организационная структура;
- бизнес-процессы;
- делегирование полномочий и ответственности;
- определение задач подчиненных и контроль над их выполнением;
- коммуникативная компетентность сотрудников;
- формирование команды;
- технология формирования системы мотивации;
- проведение эффективных совещаний и собраний;
Записаться на консультацию для обсуждения вопросов и задач или проблем управления
Задать вопрос, отправить сообщение