Посмотрите, пожалуйста, в меню то, что ассоциируется с тем, что вы ищете

Сотрудники как корабли на Неве, они могут идти разными маршрутами.

Руководитель тоже может идти разными маршрутами:

1) командно-административная практика, которая вызывает у сотрудников освоить навыки имитации лояльности шефу,

2) менеджмент - система управления, которая позволяет приучить сотрудников к систематической работе над своими ошибками для того чтобы они росли.

Для чего нужен руководитель, если сотрудники в целом сами справляются с задачами?

В чём ключевые отличия хороших руководителей от обычных?

Что конкретно ценного руководитель делает для сотрудников?

С удовольствием ответим на ваши вопросы.

Записаться на консультацию

Заказать аудит телефонных переговоров и получить пример аудита

Навигатор сайта

Политика конфиденциальности | Пользовательское соглашение и оферта

© Вадим Газарян & Газарян и партнёры. Все права защищены.

Любое копирование материалов разрешено только с согласия правообладателей.

По всем вопросам обращайтесь:  info@gazaryan.com

ИП Газарян Вадим Викторович. ИНН  366100112509 | ОГРНИП  305366513703074