Принципы, методы и приёмы рекрутинга для HR-Менеджеров

     10-11 ОКТЯБРЯ 2008 года состоялся тренинг «Принципы, методы и приёмы корпоративного рекрутинга» для HR-Менеджеров «ГРУППЫ КОМПАНИЙ ХАМИНА»

     Руководитель корпоративной программы обучения Начальник отдела оценки персонала службы персонала компании - Наталья Подольская.          

      Фотография группы


HR-Менеджеры «ГРУППЫ КОМПАНИЙ ХАМИНА»

    АВТОР И ТРЕНЕР программы обучения - Вадим Газарян.






8-920-407-99-99, 8-473-225-35-34

Задать вопрос, отправить сообщение 


 

  • Перезагрузка технологий управления продажами

    Семинар «Перезагрузка технологий управления агентами… Подробнее

  • Как правильно назначить встречу по телефону, пригласить звонящего в офис для переговоров по недвижимости

    Пять причин обоснований для приглашения… Подробнее

  • Техника и навыки продаж услуг

    Тренинг Техника и навыки продаж… Подробнее

  • Командообразование в контексте определения ценностей клубного брэнда

    Тренинг Командообразование в контексте определения… Подробнее

  • Переговоры о продаже недвижимости

    Тренинг Переговоры о продаже недвижимости… Подробнее
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Газарян и партнёры?

Почему именно Газарян и партнёры?

Все специалисты компании прошли путь от рядового специалиста до топ-менеджера организации. Мы не тренируемся на задачах заказчиков. Подробнее...

Навигатор сайта

  • Вы здесь:  
  • Главная
  • НОВОСТИ
  • Принципы, методы и приёмы рекрутинга для HR-Менеджеров

Для связи кнопка справа ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

Обратная связь

Благодарим за обратную связь!

Проверяйте, пожалуйста, свой почтовый E-mail адрес и папку СПАМ. Если наше письмо не дошло, пожалуйста, позвоните нам по телефону 8-900-300-28-99 с 9.00 до 20.00 в будни, с 10.00 до 17.00 в выходные дни.