активные продажи Открытый семинар тема: 5 причин низких результатов тренинга, о которых обычно не говорят.

Практические примеры, решения и технологии. Газарян В.В., Сальников Г.М., бизнес-тренеры, консультанты.

Речь пойдет о возврате инвестиций в обучение персонала.

Действительно, когда руководитель, менеджер по персоналу, направляет сотрудников на тренинг или семинар, или организует обучающее мероприятие в компании - он вкладывает инвестиции. Средства, свое время, усилия.

И HR-менеджер и руководитель ожидают, что эффекты от обучения окупят эти вложения.

Но, увы! По нашим оценкам это происходит далеко не всегда. Ужасная правда состоит в том, что в подавляющем большинстве случаев в России результаты обучения оказываются существенно ниже ожиданий заказчиков.

Что можно реально сделать за 3 часа, чтобы получить от тренинга результат, а не только удовлетворение?

На семинаре мы рассмотрим технологию подготовки тренинга и обучения сотрудников с предсказуемым результатом.

Видео  анонс открытого семинара

Когда задуманное не приносит желаемых результатов, нередко ищут тех, кто в этом виноват, «слабое звено». Кто виноват, если обучение не принесло желаемого результата?

HR плохо организовал тренинг?

Руководитель не проконтролировал внедрение навыков на рабочих местах?

Участники мало старались?

Бизнес-тренер недоработал?

Но парадокс в том, что в большинстве случаев не виноват никто. Усилий и энтузиазма этих людей недостаточно для достижения результатов обучения!

Отправная точка, обязательное условие, делающее возможным результат – это принятие следующего факта: обучить сотрудников и направить их на тренинг, семинар – далеко не одно и то же. Обучение, ориентированное на результат, требует соблюдения особой технологии.

Технология ТРЕНИНГ-МАРКЕТ, о которой мы расскажем на семинаре – это именно тот способ, при помощи которого можно обучить сотрудников с предсказуемым результатом!

Это семинар предназначен для тех, кто с одной стороны уже имеет опыт организации обучения в компании и сейчас отвечает за его результаты.

Главный эффект от семинара для участников - выстроить технологию обучения, следуя которой существенно вырастут его результаты.

Записаться на бесплатную консультацию

Как организовать обучение сотрудников, чтобы обеспечить нужный результат? Скачайте и используйте технологическую карту тренинга для HR-менеджера

8-920-407-99-99

Напишите нам в WhatsApp

 

 

 
  • Перезагрузка технологий управления продажами

    Семинар «Перезагрузка технологий управления агентами Подробнее
  • Как правильно назначить встречу по телефону, пригласить звонящего в офис для переговоров по недвижимости

    Пять причин обоснований для приглашения Подробнее
  • Техника и навыки продаж услуг

    Тренинг Техника и навыки продаж Подробнее
  • Командообразование в контексте определения ценностей клубного брэнда

    Тренинг Командообразование в контексте определения Подробнее
  • Переговоры о продаже недвижимости

    Тренинг Переговоры о продаже недвижимости Подробнее
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Навигатор сайта

Политика конфиденциальности | Пользовательское соглашение и оферта

© Вадим Газарян & Газарян и партнёры. Все права защищены.

Любое копирование материалов разрешено только с согласия правообладателей.

По всем вопросам обращайтесь:  info@gazaryan.com

ИП Газарян Вадим Викторович. ИНН  366100112509 | ОГРНИП  305366513703074