Позиция HR-директора востребована преимущественно в небольших и средних компаниях (до 100 человек), однако зона ответственности HR-директора гораздо шире, чем у обычного менеджера по персоналу.

HR-менеджер обычно подчиняется напрямую директору компании, а не функциональному руководителю и отвечает не только за выполнение HR-политики компании, но за ее формирование и своевременное изменение.

В должностные обязанности HR-менеджера входят: организация эффективной системы подбора персонала, его обучения и адаптации, формирование кадрового резерва, кадрового учета и контроль кадрового делопроизводства. Кроме того, HR-специалист взаимодействует с аутсорсинговыми компаниями и всячески мониторит рынок труда, а также отвечает за оптимизацию бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом.

МАТРИЦА ПРОДАЖ для услуги  МАТРИЦА ПРОДАЖ  активные продажи
 

Авторская методика подготовки услуги к продаже показана на примере нашей услуги МАТРИЦА ПРОДАЖ

Используйте эту таблицу для своих продаж, вместо пунктов в черырёх блоках таблицы, впишите ответы, связанные с услугами или товарами, которые продаёте вы.

Внедрить систему продаж будет проще, если у вас есть написанный план. Начните сейчас с этих ключевых вопросов. Удачи!

       Как навести порядок в организации, если вы назначены руководителем? Хочется, как правило, это сделать с минимальными потерями сил, ресурсов и за короткий период. Возможно ли это? Автору приходилось решать эту задачу в должности начальника отдела и топ-менеджера компании, а в последние 9 лет в качестве консультанта первых лиц предприятий.  В статье рассмотрены базовые алгоритмы и показаны примеры установления нового порядка управления и работы в организации.  

Осторожно! Вирус неудачника заразен!


Не люблю банальности, но как не крути«Продажи двигатель бизнеса». Все компании зарабатывают деньги именно продажами. И чтобы они не продавали, очень многое зависит от «Его величества продавца». Называете его как хотите: Агент, сейлз, торговый представитель, менеджер. От этого суть не меняется.

Инвестиционная привлекательность областных центров становится серьезным активом в вопросах развития конкурентоспособности территории и повышения качества жизни населения. Оставаясь одним из ключевых направлений деятельности органов муниципального самоуправления и региональной власти, определение и реализация инвестиционной политики областного центра способствует формированию пакета ресурсов территории, определяя ее развитие в среднесрочной и долгосрочной перспективе.

Существующие социально-экономические различия регионов Центрального федерального округа не могут не оказывать влияние на развитие и функционирование областных центров. И влияние это в большей или меньшей степени переносится на реализацию инвестиционной политики в городах. С целью изучения особенностей и результатов реализации инвестполитики в областных центрах ЦФО АНО «Агентство региональных социально-экономических проектов» провело инициативное исследование инвестиционной привлекательности 16 областных центров ЦФО по итогам 2011 года и первого полугодия 2012. В ходе подготовки рейтинговых оценок были рассмотрены следующие параметры:

Подкатегории

  • Перезагрузка технологий управления продажами

    Семинар «Перезагрузка технологий управления агентами Подробнее
  • Как правильно назначить встречу по телефону, пригласить звонящего в офис для переговоров по недвижимости

    Пять причин обоснований для приглашения Подробнее
  • Техника и навыки продаж услуг

    Тренинг Техника и навыки продаж Подробнее
  • Командообразование в контексте определения ценностей клубного брэнда

    Тренинг Командообразование в контексте определения Подробнее
  • Переговоры о продаже недвижимости

    Тренинг Переговоры о продаже недвижимости Подробнее
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Навигатор сайта

Политика конфиденциальности | Пользовательское соглашение и оферта

© Вадим Газарян & Газарян и партнёры. Все права защищены.

Любое копирование материалов разрешено только с согласия правообладателей.

По всем вопросам обращайтесь:  info@gazaryan.com

ИП Газарян Вадим Викторович. ИНН  366100112509 | ОГРНИП  305366513703074