Американский бизнес-консультант Питер Брегман рассказывает, как разумно потраченные 18 минут помогут повысить эффективность, как сторителлинг влияет на корпоративную культуру и почему руководителю не нужно преодолевать свои страхи.
Питер Брегман — бизнес-коуч, основатель и CEO консалтинговой компании Bregman Partners.
Брегман окончил Принстонский университет и получил степень MBA в Колумбийском университете. Работал в Hay Group и Accenture. В 1998 году Брегман основал компанию Bregman Partners.
Подробнее: Вы слишком много думаете: Питер Брегман — о поиске мотивации
Для чего нужна технологическая карта управления отделом продаж недвижимости?
Очевидно для того, чтобы обеспечить продуктивное, прибыльное, а значит профессиональное управление отделом продаж.
Для того, чтобы подготовить технологическую карту управления отделом продаж недвижимости, нужно сделать ряд действий. Вот они:
Подробнее: Подготовка технологической карты управления отделом продаж недвижимости
В кризис лидерам нужно быть решительными и в чем-то даже жесткими. Но при этом важно и поддерживать ресурсы своей команды, в частности, вовремя распознавать стресс. Для этого необходима эмпатия — способность понимать эмоциональное состояние окружающих.
Подробнее: Почему руководителю необходима эмпатия и как ее развить
Денис Бобков, генеральный директор Аналитической и консалтинговой компании «Недвижимость-Профи»
Гарантии от ошибок нет, но лучше учиться на чужих ошибках. Поработав с большим количеством проектов, хотел бы поделиться наблюдениями, как делать не надо, чтобы девелоперы в будущих проектах новостроек не повторяли ошибок, допущенных в уже построенных комплексах.
Немодная концепция маркетинга, известная как 4P (продукт, ценообразование, продвижение и каналы продаж), по-прежнему актуальна на рынке недвижимости. Поэтому можно обобщить допускаемые ошибки в проектах жилья в эти четыре раздела.
Подробнее: Какие ошибки допускают девелоперы при реализации жилых проектов
Главный результат собеседования это интерес к повторной встрече с кандидатом и обсуждение вариантов сотрудничества.
Этот результат складывается из компетентности, разумеется, и личностных качеств. При этом доверие является главным, потому, что без доверия стоимость компетентности стремится к нулю.
Польза этого ответа не в том, чтобы стать компетентным. Это у вас уже есть на том уровне, который достаточен, если вас пригласили.
Десятки претендентов будут стараться быть лучше, чем есть, рекламировать свой опыт, а значит волноваться, тревожиться или наоборот скукожатся, напрягутся, сделают «умное лицо». Им кажется, что это не видно, а это не видно только им одним.
Ждите моего звонка сегодня-завтра, я перезвоню вам.. Если вам удобно, напишите пожалуйста, позвоните нам в WhatsApp: 8-920-407-99-99
Политика конфиденциальности | Пользовательское соглашение и оферта
© Вадим Газарян & Газарян и партнёры. Все права защищены.
Любое копирование материалов разрешено только с согласия правообладателей.
По всем вопросам обращайтесь: info@gazaryan.com
ИП Газарян Вадим Викторович. ИНН 366100112509 | ОГРНИП 305366513703074